Pflegekraft (m/w/d) für unsere geriatrische Reha

Nürnberg
Vollzeit
20.01.2025
Vollzeit
Nürnberg

Pflegekraft (m/w/d) für unsere geriatrische Reha

Stellenbeschreibung

Nürnberg

Pflegekraft (m/w/d) für unsere geriatrische Reha

vor 1 Woche10.1.2025
Nürnberg

St. Theresien-Krankenhaus – das bin ich! Auch du kannst das sein. Als Mitarbeiter*in, Mitgestalter*in. Als Mensch. Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, nette Kolleginnen und Kollegen und das gute Gefühl in einem kleinen aber feinen Krankenhaus zu arbeiten.

Pflegekraft (m/w/d) für unsere geriatrische Reha

  • Voll- oder Teilzeit
  • Nürnberg
  • mit und ohne Berufserfahrung
  • 10.01.25

Ihre Aufgaben

  • Es erwarten Sie Patient*innen der geriatrischen Rehabilitation
  • Unsere Arbeit orientiert sich an unserem Rehabilitationskonzept mit aktivierender Grundpflege
  • Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinärem Team; gemeinsames Rehabilitationsziel des Patienten beachtend
  • Regelmäßige Teilnahme am interdisziplinären Teambesprechungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Förderung zur konstruktiven und vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Kooperationspartnern bestimmt Ihren Alltag
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse mit ein
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten sowie dem Trägerleitbild der Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern)

Wir bieten Ihnen

  • Möglichkeit der Fortbildung Zercur Geriatrie mit 180 Stunden OPS
  • Unser Kräutergarten auf der Dachterrasse bietet uns Möglichkeiten zum Rückzug für kleine Verschnaufpausen sowie die Veranstaltung kleiner Sommerfeste zur Teamstärkung.
  • Ein stabiles Team mit erfahrenen Pflegekräften
  • Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kurze Wege und ein kollegiales Miteinander
  • Eingruppierung nach den AVR-Caritas
  • Zusatzversorgung mit Überleitungsmöglichkeit aus dem öffentlichen Dienst
  • Strukturierte Einarbeitung in die unterschiedlichen Einsatzbereiche und Aufgaben
  • Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit der Fachweiterbildung
  • Sehr gute Erreichbarkeit in einem attraktiven Stadtteil mit guten Einkaufsmöglichkeiten
  • Job-Ticket des Verkehrsverbundes VGN
  • Zuschuss zum Fahrrad
  • Übergangsweise Wohnmöglichkeit in einem unserer Appartements