Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die klinikinterne Koordination des Bereichs Pflegemanagement suchen wir Sie am Standort Vivantes Klinikum Kaulsdorf zum 01.06.2025 als
Unterstützung der Pflegedirektion bei operativen und konzeptionellen Aufgaben • Schnittstellenfunktion zwischen der Pflegedirektion und den Stationen mit gelegentlichen Einsätzen auf den Stationen • Terminmanagement • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen • Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben nach Beauftragung durch die Pflegedirektion • Planung, Entwicklung und Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen auf den Stationen • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen • Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, pflegefachlichen und erlösrelevanten Themen sowie Hygienerichtlinien • Unterstützung der Pflegedirektion im Bereich Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung • Übernahme von Aufgaben zur Personalgewinnung • Vertretung der Teamassistentin • Überprüfung arbeitsrechtlicher Personalvorgaben
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Erfahrungen in der Projektarbeit • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen • Sicherer Schreib- und Präsentationsstil • Kommunikationskompetenz • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und analytischen Arbeiten • Teamgeist und Engagement • Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten • Persönliche und soziale Kompetenz sowie Loyalität • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben • Bereitschaft zur Erledigung von Basistätigkeiten
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Entgelt nach EG P7 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Vorerst befristet mit Sachgrund für ein Jahr als Elternzeitvertretung • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und offenen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Referenz-Nr. KHD0295
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.