Unser Angebot

Was wir Ihnen bieten

• Ein strukturiertes Trainee-Programm mit hohen Qualitätsansprüchen
• Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsaufgabe
• Begleitung durch einen persönlichen Mentor
• Entwicklungsgespräche mit regelmäßiger Evaluation
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing

Ihre Aufgaben

Was Sie bei uns machen

• Mitarbeiterkoordination: Übernahme von Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement, Mitarbeiterführung sowie Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Besprechungen
• Personalplanung: Aufgaben im Rahmen der Personalbemessung wie PPR 2.0 und Pflegepersonaluntergrenzenverordnung sowie Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
• Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Fortbildungen sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
• Qualitätsmanagement: Analysieren und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität
• Projektmanagement: Kennenlernen und anwenden der Projektmanagementmethoden bis hin zur eigenständigen Übernahme eines Projektes
• Wissenschaft und Praxis: Überführung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Pflege sowie Umsetzung eigener Ideen zu modernen und innovativen Pflegekonzepten
• Controlling: Erhebung und Bewertung pflegespezifischer und weiterer relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer effizienten Pflegeleistung

Ihr Profil

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar)
• Abgeschlossenes oder laufendes Bachelor-/Masterstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung mit fundierten pflegerischen Kenntnissen und Ideen zur Weiterentwicklung einer modernen und innovativen Pflege
• Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Patientenorientiertes Denken und Handeln
• Verantwortungsbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative

Standortdetails

Wo Sie arbeiten werden

Standortunabhängige Bewerbung
Stiftung Mathias-Spital Rheine
Milde Stiftung des privaten Rechts

Frankenburgstr. 31
48431 Rheine

05971 42-0