Einen großen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung mit starken Kooperationspartnern
Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, das sind bei einem Masterabschluss z.B. 4500€ brutto/Monat (die finale Entgeltgruppe richtet sich nach Berufserfahrung und Hochschulabschluss)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer private Krankenzusatzversicherung
30 Tage Urlaub im Jahr
Jahressonderzahlung Kinderzulage von bis zu 142€ pro Kind
Mitarbeitendenevents
Zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio oder Online-Shopping bei "Corporate Benefits"
Möglichkeiten zu Fort -und Weiterbildung, gerne untersützen wir auch im laufenden Studium
Arbeiten in einer modernen, digital aufgestellten Pflegeschule
Das wünschen wir uns von dir:
Abgeschlossenes, oder begonnenes Studium der Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik, möglichst auf Basis einer Pflegeausbildung
Pädagogische und pflegewissenschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrungen in der Lehre & Ausbildungsorganisation
Innovationsbereitschaft
So sieht der Arbeitstag aus:
Weiterentwicklung einer anerkannten Ausbildungseinrichtung, insbesondere hinsichtlich der generalistischen Pflegeausbildung
Entwicklung innovativer Bildungskonzepte
Unterricht in der Pflegeschule und Kursleitungsfunktion
