Deine Aufgaben

• Pädagogische Exzellenz & Qualitätssicherung: Weiterentwicklung des Curriculums, Sicherung didaktischer Standards, Schaffung einer effektiven Lehrinfrastruktur. Erhaltung einer erstklassigen Ausbildung durch Unterrichts- und Prüfungshospitationen
• Teamführung & Entwicklung: Auswahl von Lehrkräften, Begleitung der Einarbeitung und gezielte Förderung durch Fortbildungen, Hospitationen und Entwicklungsgespräche
• Organisation mit Weitblick: Koordination der Stunden- und Vertretungsplanung, Zusammenarbeit mit Schulaufsicht, Behörden & Fachabteilungen
• Praxisnahe Vernetzung: Optimierung der praktischen Ausbildung, Koordination der Praxisanleitung nach Pflegeberufegesetz, Stärkung des Netzwerks durch enge Abstimmung mit Praxispartnern & Netzwerktreffen
• Support, der zählt: Ansprechpartner:in für schulische Anliegen, Begleitung von Azubis mit Förderbedarf, Konfliktlösung durch Mediation und aktive Mitgestaltung schulischer Projekte & Veranstaltungen

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

• Wertschätzendes Leistungspaket: 8.000 € brutto/Monat, 34 Urlaubstage für echte Erholung sowie Jobticket, Jobbike und ein Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine N°1.
• Freiraum für Ihre pädagogische Vision: Dank spezialisierter Teams für Azubi-Recruiting & Praxiskoordination volle Konzentration auf die strategische & pädagogische Weiterentwicklung der Schule
• Modernes Arbeitsumfeld, das inspiriert: Hervorragend ausgestattete Schulungsräume, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Tools wie Easysoft & Moodle und eine angenehme Atmosphäre mit Rückzugsorten & Kommunikationszonen
• Gemeinsam stark – Teamspirit inklusive! Innovationsfreude, Zusammenhalt & echte Leidenschaft für die Pflegeausbildung. Eine Begegnung auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung – fachlich wie menschlich
• Karriere mit Perspektive: Vielfältiges Fortbildungsangebot, Workshops & Expertenaustausch. Ihre Karriere? Führt Sie zur Schulleitung von 2–3 Schulen oder in den Weiterbildungsaufbau!

Dein Profil

• Expert:in in der Pflegepädagogik: Master oder Diplom in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Erfahrung in Pflegepädagogik oder Schulorganisation
• Pflegeberufegesetz im Blick: Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen und idealerweise Erfahrung mit Praxiseinrichtungen & Praxisanleitungskontrollen
• Führung mit Herz & Strategie: Wertschätzender, souveräner Führungsstil, Talent für strategisches Prozessmanagement
• Netzwerker:in & Problemlöser:in: Ziel- & lösungsorientiere Verständigung mit Schülervertretungen, Erziehungsberechtigten & externen Partnern
• Entscheidungsstark & motivierend: Führungskraft mit pädagogischer Leidenschaft, klarer Kommunikation & echtem Drive für die Pflegeausbildung!

Damit sammelst du Pluspunkte

• Moderne Lehrmethoden und digitale Bildungskonzepte (bspw. Blended Learning) begeistern Sie

Das sagt der jetzige Stelleninhaber

Was macht unser Unternehmen besonders?
Für mich ist es die Innovationsfreude unseres Teams. Wir haben die generalistische Pflegeausbildung in Berlin erfolgreich etabliert und verbinden Theorie und Praxis optimal – das sorgt für nachhaltiges Lernen und echte Qualität.

Warum hast du dich damals für diese Position bei uns entschieden?
Mich hat begeistert, wie konsequent hier die Generalistik gelebt wird. Ich wollte Teil eines Teams sein, das die Pflegeausbildung nicht nur weiterdenkt, sondern aktiv verbessert und gestaltet.

Wie würdest du das Team beschreiben?
Wir sind engagiert, offen und motiviert. Ich schätze den engen Austausch, die gemeinsamen Ideen und dass wir uns gegenseitig fordern und unterstützen – mit hohen Ansprüchen, aber auch viel Humor und echter Begeisterung für unsere Arbeit

Dein Ansprechpartner

Anke Bornemann

Recruiting Expertin & People Lead

M +49 162 4174903

karriere.berlin@sechsfuenftel.de