UNSER ANGEBOT

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mitarbeit in einem engagierten Schulteam mit Kurslehrer-/Fachlehrersystem
• eine strukturierte Einarbeitung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits)
• bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

IHR PROFIL

• eine Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
• Master of Education, Master Pflegepädagogik, Diplom Medizinpädagogik
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden

IHRE AUFGABEN

• Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht und der Abschlussprüfungen
• Übernahme einer Klassenleitung
• Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche mit den Auszubildenden, Beratung und Praxisbegleitung unserer Auszubildenden
• Evaluation und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung

ANSPRECHPARTNER UND INFORMATIONEN

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.