Pflegepädagogen (m/w/d) als Lehrkraft für Pflegeberufe

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Wir über uns

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen in Deutschland und verfügt über mehr als 300 Standorte. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen teilen ein gemeinsames Ziel: Sie möchten ihren Kunden mit maßgeschneiderten Bildungsangeboten helfen, ihre beruflichen Ein- und Aufstiegschancen nachhaltig zu verbessern.

Um sicherzustellen, dass Menschen optimal fortgebildet werden, spielt kompetentes Personal eine entscheidende Rolle. Bei der DAA NRW arbeiten wir gemeinsam daran. Unsere Teams arbeiten in kleinen, gut aufeinander abgestimmten Gruppen mit einer flachen Hierarchie zusammen. Wir fördern eine offene Kommunikation und stehen stets füreinander zur Verfügung, um dort zu unterstützen, wo Hilfe benötigt wird. Darüber hinaus erweitern wir unseren Horizont, indem wir voneinander lernen und über den Tellerrand schauen.

Für unseren Standort der Pflegeschule in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegepädagogen (m/w/d) als Lehrkraft für Pflegeberufe

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Unterrichts
• Mitwirkung an Schulentwicklung und curricularer Arbeit
• Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen
• Beratung der Auszubildenden und Praxisbetreuung
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Prüfungen
• Übernahme von Kursleitungstätigkeiten

Unsere Anforderungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• Weiterbildung zum/zur Lehrer/-in, abgeschlossenes Master Studium oder Diplom Studium im Bereich Pflege, Pflege- bzw. Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Unterrichtserfahrung ist wünschenswert
• gute fachliche und soziale Kompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsfu¨hrungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
• Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstu¨tzung fu¨r Beschäftigte in Pflegesituationen
• Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
• Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen

Kontakt

Deutsche Angestellten-Akademie
DAA NRW · Gebiet Süd
Personalabteilung
Europastraße 7
57072 Siegen

Ansprechpartner*in
Frau Doris Knoop
Telefon: 0202 493089-16
E-Mail: Bewerbung.nrw@daa.de

Frau Petra Schlüter-Feld