Das St. Josefs-Hospital in Wiesbaden ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und 530 Betten. Jährlich werden hier 25.000 Patienten von 1.650 Mitarbeiter*Innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.

Die trägereigene JoHo Akademie ist der Ansprechpartner nach innen und außen für die betrieblichen Bildungsthemen des JoHo Verbundes. So bieten wir vielfältige Ausbildungs-, Studien-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die dazugehörige Pflegeschule verfügt über 120 Ausbildungsplätze in vier Kursen. Neben der Ausbildung „Pflegefachfrau/-mann“ bieten wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern die Ausbildungen „OTA“ und „ATA“ und den dualen Bachelor-Studiengang „Gesundheit und Pflege“ der Katholischen Hochschule Mainz an.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Ihre berufliche Zukunft und die der JoHo Akademie in einem innovativen Arbeits-, Lehr- und Lernumfeld.

Ihr Aufgabengebiet wird sein:

• Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische generalistische Ausbildung und arbeiten eng mit unseren Praxiskoordinatoren zusammen.
• Die selbstständige Lehrtätigkeit nach dem Lernfeldansatz gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Praxisbegleitung und die Prüfungsabnahme.
• Auch die Mitwirkung bei Schulentwicklungsprozessen, bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und beim ausbildungsbezogenen Qualitätsmanagement sind Teil Ihres künftigen Aufgabengebietes.

Sie bringen mit:

• ein pflege-, medizin- oder berufspädagogisches Studium mit einem Master-, Diplom-, oder Bachelor-Abschluss
• Interesse an der digitalen Transformation in der Bildungsarbeit
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft
• großes berufliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Freude an der konstruktiven Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten
• evtl. pflegerische Erfahrung in der Pädiatrie

Darauf können Sie sich freuen:

• eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, zugleich traditionell und zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas unter Berücksichtigung der persönlichen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse
• unsere betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge
• die Nutzung unserer modernen digitalen Infrastruktur und IT-Ausstattung sowie der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
• vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• das „JobRad“ für Arbeitsweg & Freizeit (vergünstigtes Fahrrad-Leasing)

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung.