- Eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst (nach TVÖD) mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Ein engagiertes Schulteam mit 8 Lehrer- und 1,35 Sekretariatsstellen
- Selbstständiges, kreatives und verantwortungsvolles Arbeiten
- Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Zusammenarbeit mit zwei Trägerkrankenhäusern (Allgemeinkrankenhaus und psychiatrische Fachklinik)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits, wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad, Jobticket
- Lehrtätigkeit in unseren sechs Klassen
- Klassenleitung
- Praxisbegleitung und Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben
- 3-jährige Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Medizin-, Gesundheits- oder Berufspädagogik, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung an einer Pflegeschule
- Ausgezeichnete soziale, pädagogische und organisatorische Kompetenzen
- Sicheren Umgang mit MS-Office
- Freude an innovativer Schulentwicklung im Team
Unsere Schule hat 150 Ausbildungsplätze und kooperiert im Studiengang Angewandte Pflegewissenschaft (B.A.) mit der Katholischen Hochschule Freiburg.