Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Im Rahmen der Einführung von Shared Governance haben Sie folgende Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Pädagogische Leitung und Entwicklung des pflegerischen Teams gemeinsam mit der Management Leitung im Rahmen eines Shared Governance-Führungsmodells
Pädagogisch-didaktische klinische Ausbildung der Auszubildenden & Studierenden
Zusammenarbeit mit der ZPA-Gruppe sowie mit den Ausbildungsinstitutionen
Überprüfung des praktischen und theoretischen Leistungsstandes von Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden, Studierenden und neuen Mitarbeitenden in der Praxis
Durchführung von Zwischen-, Abschluss- und Fachgesprächen im Rahmen der Praxisbegleitung am Einsatzort
Organisation und Durchführung von stations- bzw. abteilungsübergreifenden, kompetenzorientierten Anleitungen von Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden, Studierenden und neuen Mitarbeiter*innen in der Praxis
Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Begleitung der Fachweiterbildung, ATA- Ausbildung sowie Auszubildende und studierende der Generalistischen Pflegeausbildung
Leitung von Arbeitsgruppen sowie pflegerischen Projekten zur pflegefachlichen Entwicklung im Fachbereich
Ihr Profil:
Pädagogische & didaktische Kompetenz
Ausgeprägtes Pflegeverständnis gemäß dem Pflegeleitbild sowie Engagement & Begeisterung für die Pflege
Aufgeschlossene Haltung gegenüber Patient*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen und insbesondere zu Auszubildenden & Pflege-Studierenden
Verantwortungsbewusstes, zuverlässiges, strukturiertes, selbstständiges & lösungsorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Sozialkompetenz, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau mit der Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG) oder als Anästhesietechnische*r Assistent*in
Studium Pflegepädagogik oder die Bereitschaft das Studium zu absolvieren, mindestens eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur/ zum Praxisanleiter*in
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen
Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Frau Leontine Preda | 089 / 4140 – 5753 | Pflegebereichsleitung
Frau Miriam Felus Bouzrati 089 / 4140 – 8763 | Bewerbermanagement
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
der Kennziffer PDD-24-201,
Ihres möglichen Startdatums bei uns.
TUM Klinikum
Rechts der Isar
Pflegedirektion
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
