Pflegepädagoge/ Pflegepädagogin (m/w/d) als stellv. Leitung unserer Schule für Pflegeberufe

Esslingen
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
Klinikum Esslingen GmbH

Pflegepädagoge/ Pflegepädagogin (m/w/d) als stellv. Leitung unserer Schule für Pflegeberufe

Stellenbeschreibung

Standort
Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche
Pflegeschule
Einstieg als
Führungsposition
Startdatum
sofort
Arbeitszeit
Vollzeit
Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Das ist IhrArbeitstag

Sie unterstützen und vertreten die Leitung der Schule für Pflegeberufe bei

  • Organisation und Sicherstellung der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung
  • Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden der Schule
  • standortübergreifende Weiterentwicklung der Pflegeausbildungen (nach PflBG)
  • kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Lernangebote
  • enge Kooperation und Abstimmung mit den (unternehmensgruppen-)internen und externen Partnern (Lehrenden, Dozierenden, Kooperationspartnern, etc.)
  • Gewinnung geeigneter Bewerber*innen für die Ausbildung
  • pädagogische Begleitung der Auszubildenden
  • Unterricht und Prüfungsabnahme in den Ausbildungsgängen
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Masterabschluss oder Diplom) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss sowie eine abgeschlossene Pflegeausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegepädagogik
  • mehrjährige Unterrichtserfahrung
  • hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue Themen einzuarbeiten
  • fachliche, methodische und soziale Kompetenz
  • betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.


Deine Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung


Kontakt für fachliche Fragen

Silke Bortenlänger
Pflegedirektorin
Tel.: 0711 3103 82373