• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung und die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie sind erfahren im Bereich der praxisbezogenen Pflegepädagogik (z. B. Praxisanleitung) und/oder haben ein pflegepädagogisches Studium absolviert.
• Sie wollen aktiv und innovativ an der Gestaltung von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Integration und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen mitwirken.
• Sie sind stark in der Kommunikation und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Konflikt- und Kritikfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Ihre Planungs-und Organisationsfähigkeit ist prozessorientiert interprofessionell ausgerichtet.

• strukturierte Rahmenbedingungen zur Wahrnehmung und Gestaltung Ihrer stellvertretenden Führungsaufgaben mit pflegepädagogischem Schwerpunkt.
• ein umfangreiches Netzwerk mit Führungskräften und Praxisanleiter*innen aus anderen Stationen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsumfelds.
• ein strukturiertes individuelles Onboarding und Einarbeitung mit Einarbeitungsleitlinie und Mentor*in.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen zur Ihrer fachlichen Weiterqualifizierung und persönlichen Weiterentwicklung.

• attraktive Vergütungsangebote mit Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung, Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel, Personalverkauf in der Apotheke.
• monatliche Uniklinikzulage und Wechselschichtzulage gemäß TV-L.
• Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
• ein Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zu flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Nutzung unseres Physiobereichs für Ihre Fitness.

• In stellvertretender Gruppenleitungsfunktion mit pflegepädagogischem Schwerpunkt managen Sie die Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden, Fachweiterbildungsteilnehmer*innen und internationalen Pflegefachkräften.
• Sie arbeiten eng und in gegenseitiger Abstimmung mit der Gruppenleitung im Team zusammen und stellen die Pflegequalität sicher.
• Sie unterstützen und vertreten die Gruppenleitung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
• Sie leben Praxisnähe durch Teilnahme am Schichtdienst (überwiegend Tagdienst) mit geplanten Tagen für Führungsaufgaben und pflegepädagogisches Management.
• Sie planen und führen Personalgespräche und leiten Teambesprechungen.
• Sie planen und organisieren Praxisanleitung im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung.
• Sie kennen die praxisrelevanten Aspekte der generalistischen Pflegeausbildung und können sie anwenden.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt