Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 39 Wo./ Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n

Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d)

Diplommedizinpädagoge (w/m/d)

Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d)

Das bieten wir Ihnen

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- und Weiterbildungen

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Tarifliche Vergütung

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Vermögenswirksame Leistungen

Das erwartet Sie

• Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen
• Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
• Begleitung unserer Schüler/-innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung
• Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht
• Kursleitung, Praxisbegleitung und die Abnahme von Abschlussprüfung

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend d. Pflegeberufegesetzes i.V.m. Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt f. den theoretischen Unterricht

• einen Pflegepädagogen/in mit pflegepädagogischen Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.) oder Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in mit Ambitionen zum entsprechenden Masterabschluss bis spätestens 31.12.2029 oder Personen mit pflegerischen Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum zeitnahen Bachelorabschluss eines gesundheits- und pflegepädagogischen ,akkreditierten Bachelorstudiengang Pädagogik im Gesundheitswesen und entsprechenden Masterabschluss Pflegepädagogik bis spätestens 31.12.2029, gerne unterstützen wir diese Ausbildung

• Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten

• verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig

• Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen

Was wir Ihnen bieten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen

• Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen

• Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich

• Betriebliche Altersversorge

• 31 Tage Urlaub im Jahr

• Unbefristeten Arbeitsvertrag

• Johanniter Corporate benefits

Wer wir sind

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne Frau Dina Maurer gern unter Tel.: 03931-668980.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
recruiting@johanniter-gmbh.de