Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Pflegedirektion sucht für Pflegedienst/ Intensivstation/ Pflegeforschung
zum 01.01.2025 einen Klinisch tätigen Pflegewissenschaftler (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche), oder Teilzeit mind. 50%, befristet für 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung Das erwartet Sie

wissenschaftliche Projektbegleitung und Organisation

Mitarbeit in der Entwicklung von Forschungsdesigns

Pflegetheoretische Bearbeitung des Projektes

Erschließung des Forschungsfeldes durch Praxisintegration

Datenauswertung, Berichtwesen
Was in diesem Job wichtig ist

Berufsabschluss zum Pflegefachmann/-frau & mindestens Bachelorabschluss mit pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt

Gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten

Grundkenntnisse in Projektplanung und Umsetzung, Interesse an Forschungsprojekten, gute Kenntnisse von Word/Excel bzw. in der Erstellung von Präsentationen

Teamfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Freude am Arbeiten mit Menschen

Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“

Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung

Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u.v.m.

Eine Möglichkeit Pflegeforschung und Praxis auf der Intensivstation zu kombinieren

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung

Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung

Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze

Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 17.11.2024.

Universitätsklinikum Regensburg
Pflegedirektion/ ANP-K
Heinze Birgit, Dittrich Marc
Franz-Josef-Strauß-Allee 11
93053 Regensburg
Weitere Informationen zur Stelle
Marc Dittrich, Heinze Birgit
T: 0941/944-17078, 0941/944-17073
www.ukr.de/karriere

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