In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt.

Das Trägerrahmenkonzept der städtischen Kindertageseinrichtungen basiert auf dem infans Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend.

Die städtische Kindertagesstätte am Klinikum wird als zweigruppige Einrichtung geführt. Derzeit werden bis zu 45 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren ganzheitlich betreut und gefördert. Die Einrichtung ist von 7 Uhr – 16 Uhr geöffnet und es werden modulare Betreuungszeiten angeboten.

Ab sofort suchen wir eine motivierte und erfahrene

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit aktuell 39 Wochenstunden.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den belegten Kinderzahlen bis in die Entgeltgruppe S 9 TVöD–SuE.

Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Kitabereich oder eine andere Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs § 7 KiTaG Baden-Württemberg (Punkt 2-5) mit mehrjähriger Berufserfahrung.

DAS AUFGABENGEBIET

• mitverantwortliche Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und Qualitätssicherung, die den Orientierungsplan Baden-Württemberg anhand des Trägerrahmenkonzeptes umsetzt
• Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes des Trägers
• die Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung bei Führungs- und bei anfallenden Verwaltungsaufgaben sowie Ausübung der Funktion als Bindeglied zwischen Leitung und Team
• Wahrnehmung aller dem Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft immanenten pädagogischen, pflegerischen und administrativen Bereiche

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Kitabereich
• Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen und mit der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Kenntnisse und Erfahrungen zum infans-Handlungskonzept sowie zum early excellence Ansatz sind erwünscht
• Dynamik und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Veränderungsprozessen

WIR BIETEN IHNEN:

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Einrichtung, Herr Verfürden, telefonisch unter 07231-39 33 47 oder online Marcel.Verfuerden(at)pforzheim.de gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens zum 15.10.2024 entweder online oder schriftlich an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim