Das Zentrum für Notfall- und Rettungsmedizin sucht zum 01.10.2025 eine*n
DH-Studierende*n (m/w/d) für den Studiengang zum*r Physician Assistant
Mit dem dualen Studium zum Physician Assistant werden Sie zu einem Teil eines multiprofessionellen Teams. Die theoretischen Inhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe (DHBW) vermittelt und beinhalten u. a. Kurse zu Kommunikations- und Präsentationskompetenzen, Grundlagen der Klinischen Medizin und Notfallmedizin.
Der Bachelorstudiengang zum*r Physician Assistant ist ein dreijähriger dualer Studiengang, bei dem sich die Theorie- und Praxisphasen im Drei-Monats-Turnus abwechseln.
Das Zentrum für Notfall- und Rettungsmedizin ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Freiburg mit den Schwerpunkten klinische Akut- und Notfallmedizin, Rettungsmedizin sowie Forschung, Lehre und Ausbildung in der Notfallmedizin. Am Universitäts-Notfallzentrum (UNZ) werden pro Jahr etwa 50.000 Notfallpatienten, darunter über 2.200 schwerstverletzte oder kritisch-erkrankte Patient*innen in speziell ausgestatteten Schockräumen interdisziplinär behandelt.
Sie bringen mit:
Allgemeine Hochschulreife oder Fachholschulreife und Delta Prüfung oder berufliche Qualifikation und Eignungsprüfung
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, aktiv auf Menschen zuzugehen sowie effektiv im Team zu arbeiten und zu lernen
Interesse und Begeisterung für das Fachgebiet
Wie bieten Ihnen:
eine professionelle Begleitung sowie eine strukturierte Einarbeitung
ein dreijähriges duales Studium sowie die Möglichkeit der Übernahme nach dem Studium bei entsprechenden Leistungen
eine attraktive Vergütung nach TV-UK Pflege
vielfältige Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote, z. B. Hansefit, JobTicket
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.03.2025 über unser Onlineportal.
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
