Physiotherapeut:in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Landschaftsverband Westfalen- Lippe LWL-Schulverwaltung Bielefeld

Physiotherapeut:in (w/m/d)

vor 1 Woche14.12.2024
33659 Bielefeld

Stellenangebotsbeschreibung:

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region.  Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.  Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden.  Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht für die Interdisziplinäre Praxis für LWL-Förderschule, Physio- und Ergotherapie an der Albatros-Schule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Bielefeld eine:n Teilzeitbeschäftigte:n als

Physiotherapeut:in (w/m/d)

(EG 9a TVöD) Die Stelle ist zum 01.02.2025 unbefristet zu besetzen.
Worauf Sie sich freuen können?
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!

Und sonst? –  Auf:

  • Für Tarifbeschäftigte: eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter Eine individuelle Leistungsprämie Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank verschiedenster Arbeitszeitmodelle Einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz Ihre Tätigkeiten:
  • Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben
  • Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung
  • Regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen Teilnahme an Teamgesprächen bzw. individuellen Fördergesprächen Was wir von Ihnen erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut Zusatzqualifikation im Bereich der Bobath-Therapie/Vojta-Therapie für Kinder (wünschenswert) Freude an der Arbeit mit behinderten Schülerinnen und Schülern
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut/in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert) Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)
  • Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team
  • Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang.  Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 22,89 Stunden.  Die dienstplanmäßige wöchentliche Arbeitszeit während des Schulbetriebes beträgt 26,45 Stunden.
Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.  Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten.  Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.  In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an: Claudia Wruck (Tel.: 0521 40426-446).
Bei personalrechtlichen Fragen und Fragen zu dem Verfahren wenden Sie sich gerne an: Christian Butschack (Tel.: 0521 40429-211).

Nehmen Sie die Herausforderung an?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis/se
  • Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
  • bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
  • gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate) gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
  • Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 201-01/25 bis zum 03.01.2025 (Eingangsstempel LWL) an:

personal.svbi@lwl.org

oder an:

LWL-Schulverwaltung Bielefeld
Personalabteilung –
Westkampweg 85
33659 Bielefeld

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, möglichst als eine PDF-Datei.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Vojta-Prinzip, Bobath-Konzept

Landschaftsverband Westfalen- Lippe LWL-Schulverwaltung Bielefeld
Landschaftsverband Westfalen- Lippe LWL-Schulverwaltung Bielefeld, Westkampweg 85, 33659 Bielefeld, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
+49 521 40426446
personal.svbi@lwl.org