Stellenangebotsbeschreibung:

Physiotherapeuten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• zielgerichtete effektive physiotherapeutische Befundaufnahme und Behandlung
• Dokumentation der Behandlungsabläufe
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Therapiekonzepte
• Selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen

Ihr Profil

• abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut:in oder entsprechendes Studium
• Berufserfahrung wünschenswert, ebenso eine abgeschlossene Zertifikatsweiterbildung im Bereich Orthopädie
• sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere der Arbeit mit klinischen Informationssystemen bzw. der elektronischen Patientenakte
• vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen

Wir bieten

• tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
• unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
• strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
• Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
• bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
• Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
• betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
• PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
• Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
• Mitarbeiterideen werden in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und unserem Ideenmanagement mit einbezogen