Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen. Ihr Aufgabengebiet als Physiotherapeut*in bei uns umfasst:

Ihre Aufgaben

die physiotherapeutische Einzel
und Gruppentherapie von blinden und sehbehinderten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit teils komplexen Beeinträchtigungen/Behinderungen
individuelle Förderung der sensomotorischen Entwicklung und Selbstständigkeit
Hilfsmittelüberprüfung, -beratung und -anpassung in Absprache mit Sanitätshäusern
Durchführung vertrauensfördernder und motivierender Gespräche mit den Klient*innen, um alle Maßnahmen zielgerichtet mit ihnen gemeinsam zu planen und durchzuführen
Koordinationstraining, Gymnastik, Bewegungstherapie
auch speziell für Rollstuhlfahrer*innen
Außenaktivitäten
Befunderhebung, Berichtserstattung
Anleitung, Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden, Gruppen und Eltern

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Physiotherapeut / Physiotherapeutin, gerne mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen Neurologie, Pädiatrie und Orthopädie
idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch Berufsanfänger*innen

Wir bieten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Weihnachtsgeld und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag)
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
eine lebendige Betriebs
und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
ein E-Bike
und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung)