PODOLOGEN
in Massen-Niederlausitz
• "Work-Life-Balance" mit flexiblem Arbeitszeitmodell für • Fachgerechte Durchführung medizinischer /
junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen kosmetischer Fußbehandlungen
• Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache • Podologische Maßnahmen und Behandlungs-
Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung methoden, abgestimmt auf den Bedarf des Patienten
- Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung sowohl in der Praxis als auch in der Häuslichkeit
(internes Seminarprogramm, individuelle Trainings / • Erstellen individueller Behandlungspläne nach
Coaching etc.) ärztlicher Anordnung sowie Patientenberatung
• Strukturierte Einarbeitung • Selbstständiges Patientenmanagement sowie Doku-
- Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation mentation und Evaluation der Behandlungen
und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung • Instrumentensterilisation und -desinfektion
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit allen
- 28 Tage Erholungsurlaub unseren Fachbereichen, Therapeuten und unseren
- Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei
Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters-
vorsorge, Prämien nach Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke
- Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents
- Abgeschlossene Ausbildung als Podologe/-in |
Fußpfleger/-in
- Wünschenswert: Abgeschlossene Fortbildungen,
bspw. Spangentherapie
- Bereitschaft, eigenmotiviert im interdisziplinären
Therapeutenteam zu arbeiten
- Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen
- Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale
Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
