Wir suchen für einen Kunden ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Praxisanleiterschein für eine Ausbildungsstation in 48143 Münster

Mit der neuen Ausbildungsstation wir den Fokus auf die praktische Ausbildung und die gezielte Förderung unserer Auszubildenden. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, in der sich die Auszubildenden optimal entwickeln können und Handlungssicherheit für ihren weiteren beruflichen Weg erlangen.

Um dies zu ermöglichen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d), die unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleitet, fördert und unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden während ihres Einsatzes auf der Ausbildungsstation
• Durchführung von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, um die individuellen Stärken der Auszubildenden gezielt zu fördern
• Verknüpfung theoretischer Inhalte mit der praktischen Pflege, um eine professionelle Ausbildung zu gewährleisten
• Sicherstellung einer positiven Lernatmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützen und voneinander lernen
• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie interdisziplinären Teams
• Praktische Unterstützung der Auszubildenden bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung
• Implementierung innovativer Lernmethoden, um den Wissenstransfer zu verbessern
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften, dem Pflegeteam und anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegeberuf mit fundierter Fachkompetenz
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und junge Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf zu begleiten
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Vergütung & Sicherheit

• Attraktive Vergütung nach AVR-C sowie Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• 5-Tage-Woche mit Wunschberücksichtigung bei der Dienstplangestaltung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die Anleitung
• Möglichkeit, aktiv an der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken mitzuwirken

Fortbildung & Entwicklung

• Detailliertes Einarbeitungskonzept
• Vier Kursbeginne pro Jahr (April, August, Oktober – in der Regel zweizügig)
• Gute Zusammenarbeit im Team der Praxisanleiter (m/w/d) und regelmäßiger Austausch mit der Hauptpraxisanleitung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung & Mobilität

• Hansefit-Mitgliedschaft und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch das Firmen-Abo

DEIN NEUER JOB DURCH UNS VERMITTELT:

PflegeNetz Elite bietet Dir echte Anerkennung und Unterstützung im Bewerbungsprozess. Wir nehmen Dir die Bürokratie ab und suchen den Arbeitgeber, der zu Deinen Wünschen passt. Unser erfahrenes Team in der Pflegebranche betreut Dich persönlich und sorgt dafür, dass Deine Fähigkeiten und Vorstellungen mit den Anforderungen unserer Kunden übereinstimmen. Mit uns wird der Arbeitsplatzwechsel zum Kinderspiel – wir begleiten Dich bei jedem Schritt für einen nahtlosen, stressfreien Übergang in Deine neue Position.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Nachtschicht
• Spätschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• Praxisanleiter*innen in der Pflege (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort