Darauf können Sie sich freuen:

• Sicherstellung der praktischen Anleitung von Lernenden
• Unterstützung der Lernentwicklung der Auszubildenden einschließlich Vor- und Nachbereitung der einsatzspezifischen Aufgaben
• Beratung von Bezugspersonen, Bereichsleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Praxisbegleiter/-innen
• Abnahme von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen von Lernenden wie Auszubildenden / Fachweiterbildungsteilnehmer/-innen und internationale Mitarbeitende in Anerkennung
• Sie wirken mit bei der Dokumentation und Evaluation der praktischen Anleitung und der entsprechenden Qualitätssicherung.

Darauf freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Studium der Pflege- oder Hebammenwissenschaften mit einer abgeschlossenen pädagogischen Zusatzqualifikation (Praxisanleiterkurs mind. 300 Stunden) oder eine vergleichbare Weiterbildung zum/zur Pflegepädagogen/Pflegepädagogin bzw. Pflegewissenschaftler/-in oder Lehrer/-in für Pflegeberufe
• Analytische Denkweise, Innovationspotential, Kreativität und Engagement zur Erfassung und Steuerung der komplexen Handlungsfelder in der täglichen Arbeitspraxis
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten in einem kollegialen Team
• Fachliche, methodische und soziale Kompetenz, um Lernprozesse zu steuern und Lernende anzuleiten, zu beraten und zu begleiten
• Kommunikationsgewandtheit und rhetorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel

Unsere Pluspunkte für Sie:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern
• Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
• UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
• Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Wir freuen uns auf die Bewerbung an den Personalservice Pflege
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5287.

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