Zentrale Praxisanleiter im OP (m/w/d)

93053 Regensburg
Vollzeit
17.03.2025
Vollzeit
Universitätsklinikum Regensburg

Zentrale Praxisanleiter im OP (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Pflegedirektion sucht für den Operationsbereich
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zentrale Praxisanleiter im OP (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristet
Das erwartet Sie
  • Sicherstellung einer fundierten, fachübergreifenden Anleitung von Auszubildenden (OTA, ATA, Pflegedienst u.a.), inkl. die Anleitung weiterer Zielgruppen im Rahmen der Einarbeitung sowie der Fort- und Weiterbildung
  • Planung, Begleitung und Steuerung von Lernprozessen
  • Überprüfung und Dokumentation der Kompetenzentwicklung
  • Begleitung von praktischen Leistungsnachweisen und Examina
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Praxisanleiterteam, der Personalentwicklung/Referat Ausbildung und Studium, sowie Mitarbeitern und pflegerischen Leitungen des OP
  • Ausarbeitung von Konzepten, Methoden und Szenarien für die Praxisanleitung
  • Austausch im Rahmen von Praxisanleitungs-Besprechungen
Was in diesem Job wichtig ist
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich oder OTA
  • Berufserfahrung als Praxisanleiter inkl. abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (DKG)
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Methodisch-didaktische Kompetenz
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung
Darauf könen Sie sich freuen
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
  • Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Eine gute Busanbindung inkl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
  • Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12- jährige Kinder)
"Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA)."
Neugierig geworden? Erfahre hier mehr über die Pflege am UKR.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 31.03.2025.
Unser Online-Portal mit den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ukrjobs.de/stellen
Universitätsklinikum Regensburg
Pflegedirektion/Herrn A. Neumeyer
Franz-Josef-Strauß-Allee 11
93053 Regensburg
Weitere Informationen zur Stelle
Tony Ebeling, stv. Pflegedirektor
T: 0941-944 5677
E: .tony.ebeling@ukr.de
www.ukr.de/jobs