• Präklinische Notfallversorgung am Patienten (m/w/d) und Verletzten (m/w/d)
• Eigenständiges Arbeiten auf Grundlage trägereigener Rettungsdienstkompendien
• Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
• Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen
• Betreuung der Schüler (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung
• Anleitung der Schüler (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Beteiligung am praktischen Unterricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) sowie den Ergänzungsprüfungen (sofern möglich)
• Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule
• Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
• Beteiligung an internen (Träger) und externen Fortbildungen

• Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle bei 39 Std. Woche
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)
  • Notfallsanitäter (m/w/d): Einstiegsvergütung Gruppe 5c, Stufe 3 Zeit-/ und Feiertagszuschläge
  • Rettungsassistenten (m/w/d): Einstiegsvergütung Gruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge
• Zulage Praxisanleiter (m/w/d)
• Anrechnung der Berufserfahrung in Erfahrungsstufen möglich
• Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragter (m/w/d) etc.
• Bis zu 35 Urlaubstage möglich
• Arbeiten im 12 Stunden Schichtsystem
  
  • RTW 2/1 (24 Std./7): 7:00-19:00 Uhr und 19:00-7:00 Uhr
  • RTW 2/2 (12 Std./7): 8:00-20:00 Uhr
  • RTW 2/3 (12 Std./werktags): 8:00-20:00 Uhr
• Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monate
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
• Führerschein ab der Klasse C1
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
• Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen

• Ein familiäres Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz- & E-Learning)
• Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Malteser-Akademie (z. B. Wachleiter, ORGL, Desinfektor, Auditor)
• Regelmäßige individuelle Fördergespräche
• Umfassende Hilfe durch Psychosoziale Notfallversorgung (PSNV)
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser-machtfit Plattform (Guthaben in Höhe von 250 Euro)
• Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings

Für Rückfragen steht Dir Reiner Kapitza (Leiter Rettungswache Bonn) gerne unter der Telefonnummer 0228 - 96992 26 zur Verfügung.