• Gestaltung der Lernumgebung und Entwicklung von Lernsituationen (Praxisanleitung)
• Didaktische und methodische Mitwirkung an der Entwicklung von Projekten
• Mitwirkung und Durchführung von praktischen Prüfungsleistungen
• Beratung, Koordination und Sicherstellung der praktischen Ausbildung im jeweiligen Pflegebereich: Mitwirkung durch Praxisanleitung
• Einarbeitung und berufspädagogische Begleitung der stationsgebundenen Praxisanleitenden im Pflegebereich
• Beratende Funktion bei der Erstellung der Einsatzplanung gemeinsam mit der Verbundkoordination
• Monitoring der 24 h berufspädagogischen jährlichen Qualifikation aller aktiven Praxisanleitenden
• Monitoring und Sicherstellung der 10% PA-Zeit für Lernende über Easysoft (Schulverwaltungssoftware)
• Koordination und inhaltliche Gestaltung von regelmäßigen PA-Treffen
• Mitwirkung am Auswahlverfahren der Praxisanleitenden für die Weiterbildung und Praxisanleitung
• Evaluation der praktischen Ausbildung gemeinsam mit der Bildungsakademie Pflege
• Bereitschaft zur Referententätigkeit in der PA-Ausbildung und PA-Fortbildung
• Information und Kommunikation von gesetzlichen und berufspolitischen Neuerungen

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft
• Idealerweise Bachelor in Pflegepädagogik, Pflegepädagogik / Erwachsenenpädagogik oder Bereitschaft zur Aufnahme eines Bachelorstudiengangs
• Vertiefte Kenntnisse des neuen Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Berufserfahrung als Pflegefachperson und Praxisanleiter:in
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation von mind. 300 Stunden gemäß §4 Abs. 3 PflAPrV
• Kontinuierliche, insbesondere berufspädagogische Fortbildung im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich
• Innovationsbereitschaft zur Implementierung der generalistischen Pflegeausbildung

• Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
• Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
• Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

01.06.2025