Praxismanagerin / Praxismanager in Vollzeit

44649 Herne
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
Zahnarztliche Praxisklinik Herne

Praxismanagerin / Praxismanager in Vollzeit

Stellenbeschreibung

    Vollzeit

  • Heidstr. 126, 44649 Herne
  • Veröffentlicht vor 2 Monaten
Zahnärztliche Praxisklinik Herne
Bewerbung an: bewerbungen@zpk-herne.de

Zur Verstärkung unseres jungen, engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praxismanager/in in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • Bezahlte Weiterbildungen
  • Freie Brückentage & Urlaubsgeld
  • Ein junges, dynamisches Team voller Tatendrang
  • Moderne Praxisräume
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) & Tankgutschein

Ihre Aufgabenbereiche

  • Patientenbetreuung & -beratung
  • Ganzheitliche Abrechnung (BEMA/GOZ)
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen
  • Erstellung von Heil- und Kostenplänen
  • Terminverwaltung
  • Controlling
  • Personalmanagement
  • Praxismarketing

Über die Zahnärztliche Praxisklinik Herne

Unser Engagement und Anspruch in der ZPK Herne ist es, tagtäglich zahnmedizinische Spitzenleistungen zu erbringen. Dafür haben wir in unserer Zahnarztpraxis alles, was die moderne Zahnmedizin, Implantologie und Oralchirurgie ausmacht unter einem Dach vereint. Entsprechend unseres Credos „Entspannend professionell“ legen wir großen Wert auf eine ausführliche Beratung unserer Patienten, ohne sie mit zahnmedizinischen Fachbegriffen zu überfordern. Unser Ziel: Eine vorausschauende, schonende und nachhaltige Behandlung, die Ängste nimmt und ein dauerhaftes Vertrauensverhältnis zwischen Zahnarzt und Patienten schafft.

Praxismanager/Praxismanagerin in Herne – Tätigkeitsbereiche:

Als Bindeglied zwischen Zahnärzten, Patienten und Praxisteam übernehmen Praxismanager*innen eine Schlüsselrolle in Zahnarztpraxen. Als Organisationstalente mit Führungskompetenz liegen die Haupttätigkeitsbereiche von Praxismanager*innen vor allem in der Praxisorganisation und im Personalmanagement:

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patienten/Patientinnen
  • Controlling von Umsätzen, Kosten und Abrechnungen (BEMA/GOZ)
  • Qualitätsmanagement & Dokumentation von Arbeitsprozessen
  • Human Resources / Personalmanagement (z.B. Einstellen von Praxispersonal)
  • Hygienemanagement (Planung, Umsetzung, Kontrolle)
  • Informationserstellung (z.B. von Broschüren & Patientendokumenten)
  • Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Praxismarketing