Sie übernehmen die Verantwortung für operative und strategische Projekt. Sie managen und steuern im Team unsere Projekte zur Digitalisierung im Gesundheitswesen (KHZG-Projekte) und die entsprechenden Projekte zur Zusammenführung unserer Klinikstandorte in Mannheim.
Dabei steuern Sie Projektfortschritte (Budget, Ressourcen, Meilensteine) über das Berichtswesen und reagieren bei Planabweichungen.
Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen in unseren Standorten und Abteilungen zusammen. Die Teams, die Sie steuern, sind multidisziplinär. Zusätzlich stellen Sie das Projektportfolio monatlich dem Direktorium vor.
Durch Kommunikationsstärke schaffen Sie es, unterschiedliche Perspektiven zu einer gemeinsamen Lösung zu bringen.
Sie agieren als Mentor für alle Kolleginnen und Kollegen, die erstmals Projekte übernehmen.
Ihr Profil
Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über mehrjährige belastbare Erfahrung im Projektmanagement, gerne mit Zertifizierungen.
Erfahrungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Ebenso freuen wir uns über Erfahrungen in der Beantragung und Abwicklung von staatlichen Zuschüssen.
Sie agieren integrativ, denken und handeln strukturiert und haben Erfahrungen in der Projektsteuerung mit entsprechenden IT-Lösungen.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
Sie konzentrieren sich bei Herausforderungen ausschließlich auf mögliche Lösungen und setzen diese mit einer Hands-on-Mentalität um.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, tolle Gemeinschaft, teamorientiertes Arbeiten.
Interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabenstellungen im Team mit Profis aus dem Gesundheitswesen.
Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z.B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, Laptop.
Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios
Möglichkeit der Kinderbetreuung (0-3 Jahre; 07:00-16:00 Uhr)
Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien mit erstklassiger Küche.
Und auch das: Wohnmöglichkeiten am Standort.
Macht Lust auf mehr? Jetzt bewerben.
WIR INFORMIEREN SIE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Peter Räuchle Tel.: 0151 51808221
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Brüderklinikum Julia Lanz Theresienkrankenhaus Personalabteilung Bassermannstraße 1 68165 Mannheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
