Für unser Zentrales Projektmanagement suchen wir Sie!

Projektmanager (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Specialist Klinische Prozesse: Entwicklung und Implementierung von innovativen Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Qualität klinischer Prozesse
• Eigenständige Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie entsprechende operative Umsetzung
• Selbstständige Erstellung von Projektmanagementplänen, inklusive Termin-, Projektbudget- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der zu erreichenden Projektziele
• Mitarbeit und eigenverantwortliche Umsetzung bei der Optimierung, Strukturierung und Etablierung von Prozess- und Organisationsabläufen auf Grundlage von bestehenden und neuen Kennzahlen
• Begleitung des Veränderungsprozesses und Sicherstellung von Verständnis, Akzeptanz und erfolgreicher Umsetzung
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Lenkungsausschuss
• Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung
• Innerklinische stations- und funktionsübergreifende Kommunikation
• Organisation, Durchführung und Moderation von Besprechungen und Workshops

Das erwarten wir

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung oder Gesundheitswesen und eine Grundausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in der Erarbeitung und Durchführung von Projekten, bestenfalls im Klinikbereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
• Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Das bieten wir

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)

Stellendetails

Standort:
Ostalb-Klinikum Aalen
St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

Arbeitsumfang:
Voll- oder Teilzeit

Befristung:
Unbefristet

Bewerbungsfrist:
30.11.2024

Kontakt

Christoph Rieß
Vorstandsvorsitzender
07361.55-3000

Sylvia Pansow
Vorständin
07361.55-3501

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