Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

Kinder- und JugendpsychotherapeutIn bzw. PsychologIn mit Erfahrungen im Bereich Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 62/2025

Dienststelle: Gesundheitsamt
Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst
Arbeitsort: Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
(Teilzeitbeschäftigung möglich)
Entgelt: bis EG 14 TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Im Sozialpsychiatrischen Dienst (SpDi) arbeitet ein Team verschiedener Fachrichtungen multiprofessionell zusammen und bietet beratende, aufsuchende und unterstützende Tätigkeiten für alle psychisch kranken, suchtkranken und/oder geistig behinderten Personen sowie deren Angehörige an. Um unser Angebot für Kinder und Jugendliche zu verbessern, suchen wir Fachkräfte aus dem Kinder- und Jugendbereich.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Durchführen von Beratungsgesprächen und Diagnostik für psychisch belastete Kinder und Jugendliche und deren soziales Umfeld
• Kooperation und Vernetzung mit sämtlichen gemeindepsychiatrischen Partnern sowie überörtlichen Gremien, wie beispielsweise BLS, LAVG, MGS und Netzwerk Gesunde Kinder und weitere
• Durchführen von Krisenintervention und frühzeitiger aufsuchendender Hilfe
• Anordnung/Begleitung von Unterbringungen nach dem Brandenburgischen Psychisch-Kranken-Gesetz (BbgPsychKG) bzw. nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
• Prävention und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung psychischer Gesundheit junger Menschen
• Wahrnehmung von Supervision, Intervision und Fallberatungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie abgeschlossene Approbation zum/zur Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutIn
• alternativ:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, eine Psychotherapieausbildung, z.B. im Bereich systemische Therapie sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche
oder mit den vorgenannten vergleichbaren Qualifikationen

• selbständige Anwendung diagnostischer Methoden und Teste bzw. die Bereitschaft diese in einem angemessenen Zeitraum zu erlernen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
• eine aufgeschlossene Einstellung zum Thema Impfen sowie ein vollständiger Masernimpfschutz
• einen Pkw-Führerschein (bitte Nachweis erbringen) und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit, Auffassungs- und Urteilsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Gesprächsfühungskompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der psychotherapeutischen und psychosozialen Versorgung junger Menschen
• Kenntnisse der Netzwerkarbeit im gemeindepsychiatrischen Umfeld
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
• Freude an einer vielseitigen Arbeit mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung
• die Bereitschaft an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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