Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Institut für Jugendhilfe, Fachbereich Erziehungsberatung

eine Diplom-Psychologin bzw. einen Diplom-Psychologen, Psychologin M.Sc. bzw. Psychologen M.Sc.

Das Institut für Jugendhilfe ist gegliedert in die beiden Fachbereiche städtische Familien- und Erziehungsberatung und kinder- und jugendärztliche Beratung. Das Institut bietet vielfältige Hilfen bei Problemen an in der Entwicklung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen einschließlich von behinderten und/oder von Behinderung bedrohten Kindern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• psychologische Diagnostik und Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren familiären Bezugspersonen einschl. psychotherapeutischer Hilfen
• Erstellung von psychologischen Stellungnahmen ggfs. im Rahmen der Beantragung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII / SGB XII
• Kooperation mit dem Fachbereich kinder- und jugendärztliche Beratung
• Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Einrichtungen der Jugendhilfe im Netzwerk der Stadt sowie in regionalen/überregionalen Fachgremien
• Beratung von Kindertagesstätten/Familienzentren, Schulen und anderen Institutionen/ Präventivangebote
• Entwicklung und Durchführung präventiver Angebote (u. a. Durchführung von Elternveranstaltungen zum Themenbereich Entwicklung und Erziehung)
• Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Fachbeiträge im Rahmen von Veranstaltungen, Präsentation der Angebote der Einrichtung)

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Psychologie und
• eine Approbation zur Kinder- und Jugendpsychotherapeutin oder Psychologischen Psychotherapeutin bzw. zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten oder Psychologischen Psychotherapeuten
• oder sich in einer Approbationsausbildung befindlich

Ihre persönlichen Kompetenzen

• abgeschlossene psychotherapeutische Zusatzausbildung in einem anerkannten Verfahren
• Erfahrung und gute Kenntnisse in der Psychodiagnostik, gerne auch im Bereich psychischer Störungen nach ICD 10 und seelischer Behinderung
• Erfahrung in der psychologisch-therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Praxiserfahrung in der psychologischen Beratung von Einzelpersonen und Gruppen bzw. Familien
• gute Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungs- und pädagogischer Psychologie, Sozialpsychologie und /oder Klinischer Psychologie
• gute Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik
• hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Fortbildungsbereitschaft
• Beratungskompetenz
• interkulturelle Kompetenz

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 13 TVöD; Bei Vorliegen einer Approbation ist eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD möglich
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 54-02/3738 (122).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982964, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Insa Wessendorf, Institut für Jugendhilfe, Telefon 0203/301-9879.