Psychologe*in (w/m/d)

Berlin
Vollzeit
14.10.2024
Vollzeit
TUV Rheinland

Psychologe*in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Standort
Berlin
Vertragsart
Befristet
Vollzeit
Berufsfeld
Training & Weiterbildung
Job-ID
10477
Über uns


Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.


Als Psychologe*in bist du dafür zuständig, unseren Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme bei ihren Problemen und Fragen zu helfen, indem du sie berätst, motivierst und anleitest, ihren zukünftigen beruflichen Weg selbst zu gestalten. Genau Deins? Komm ins Team!


Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten


  • In deiner täglichen Arbeit führst du sowohl einzelfallbezogene als auch gruppenbezogene psychologische Beratungen durch, um den Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme wirklich zu helfen.
  • Du schaffst echte Perspektiven, indem du im Umgang mit psychischen Einschränkungen und deren Auswirkungen hilfst.
  • Du unterstützt bei der Selbstreflexion und leitest Verhaltensübungen an und ermöglichst somit eine immer fortlaufende persönliche Entwicklung.
  • In deiner Zuständigkeit fällt die Zusammenarbeit mit Institutionen und Beratungsstellen wie der Agentur für Arbeit.
  • Du dokumentierst anforderungsgerecht die Betreuung sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen.


Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.


Erfahrung & weitere Qualifikationen


  • Diplom bzw. Masterstudium der Fachrichtung Psychologie
  • Umfassende Kenntnisse der klinischen Psychologie sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit (psychisch erkrankten) jungen Erwachsenen.
  • Affinität zu Organisation und Verwaltung
  • Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Gestaltungsfreiraum
Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
Individuelle Einarbeitungspläne
Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Mitarbeitergespräche
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Führungskräftefeedback
Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.