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Psychologe (m/w/d) für das Haus der Horizonte (Kennz.: ADH_HDH_2403)

Josefs Gesellschaft gGmbH
Frankfurt am Main
Teilzeit
14.10.2024
Teilzeit
Josefs Gesellschaft gGmbH

Psychologe (m/w/d) für das Haus der Horizonte (Kennz.: ADH_HDH_2403)

Stellenbeschreibung

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Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein


Deine Aufgaben

  • Als Mitarbeiter:in des Psychologisch-heilpädagogischen Dienstes (PSHPD) erbringst du Beratungsdienstleistungen im weitesten Sinne für alle am Betreuungsgeschehen Beteiligten, d.h. Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Sorgeberechtigte bzw. Angehörige
  • Im Zentrum der psychologischen Arbeit stehen die Aufgaben die Wohngruppen, bei der Schaffung eines förderlichen, am individuellen Hilfebedarf ausgerichteten Betreuungsklimas, zu unterstützen, sowie Instrumente und Ansätze zur Überwindung von Problemsituationen zu entwickeln
  • Du wirst Teil eines starken, multiprofessionellen Teams, das im Neubau „Haus der Horizonte“ insgesamt 24 Kinder und Jugendliche, zwischen 6 und 18 Jahren, in ihrem Alltag betreut


Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master of Science). Wir freuen uns über ein Zertifikat als Kinderschutzfachkraft/Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF), das ist aber kein Muss
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und Zusatzqualifikationen in der systemischen Beratung, Trauma- oder Verhaltenstherapie
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

  • Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
  • Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!
  • Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!
  • Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

  • attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
  • Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Leistungs- und Sozialzulagen
  • Zusatzversorgungskasse KZVK
  • “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

  • digitale Dokumentationssysteme
  • benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
  • Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
  • realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Gesundheitsförderung
Gute Verkehrsanbindung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

  • arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
  • unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
  • freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
  • gemeinsames jährliches Sommerfest
  • gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

  • „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
  • Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

  • Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.


Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Pascal Basista

Referent Recruiting/Personalmarketing

0151-11592646

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