• Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

• Planung, Durchführung und Kontrolle neuropsychologischer Therapiemaßnahmen
• Untersuchung der kognitiven Stärken und Schwächen der Patienten* sowie des emotional-affektiven Zustandes
• Untersuchung von Verhaltensauffälligkeiten und Störungen der sozialen Kontaktfähigkeit
• Durchführung von Einzeltherapien, wenn es die Behandlungssituation bei einem Patienten* erfordert
• Neuropsychologische Befunderhebung und Testung - bei entsprechendem Bedarf - in der Neurologie, der neurologischen Frührehabilitation und der Geriatrie
• Leitung der Angehörigen Gruppe für die NFR-Patienten

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

• Freude an der neuropsychologischen Arbeit und dem Umgang mit Patienten* empfindet
  
• gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeitet
  
• Teamfähigkeit, Engagement und Kompetenz in der multidisziplinären Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen lebt
  
• ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und möglichst Erfahrungen im neuropsychologischen Bereich mitbringt

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowohl im Akutbereich als auch in der Neurologischen/Neurochirurgischen Frührehabilitation der Phase B
• vielfältige Möglichkeiten zum eigenständigen Arbeiten in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie sowie in der Beratung und Unterstützung der Patienten* sowie deren Angehöriger*
  
• eine angemessene und attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, einschließlich Jahressonderzahlungen
  
• ein breites Spektrum an neurologischen Krankheitsbildern
  
• die Möglichkeit zur Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen* sowie GNP-akkredierte Supervisionen im Rahmen des Weiterbildungsverbundes mit der Karl-Jaspers-Klinik
  
• ein vertrauensvolles und konstruktives Miteinander
  
• flexible Arbeitszeitmodelle und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  
• 30 Urlaubstage pro Jahr
  
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
  
• Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes
  
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  
• gezielte Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• weitere Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20. April 2025 einfach per E-Mail oder über das untenstehende Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartnerin

Kira Maaß
04488 50-3673
bewerbung@ammerland-klinik.de

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Lange Straße 38 l 26655 Westerstede