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Fachdienst
Ihre Vorteile
Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien
bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung, individuelle Angebote, die zu Ihrer aktuellen Lebensphase passen, im spontanen Bedarfsfall dürfen Sie Ihr Kind mit an den Arbeitsplatz bringen
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, großer Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir Ihnen – entdecken Sie hier mehr:
Hier finden Sie alle Benefits
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Sie übernehmen die Emotionale- und Leistungsdiagnostik eigenständig
Sie übernehmen die Therapeutische Begleitung von jungen Menschen und deren besonderer Entwicklungsschritte und begleiten sie in Krisensituationen
Die Familien- und Elternberatung gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Familientherapie
Sie unterstützen die mitarbeitenden Teams durch fachliche Begleitung und Beratung
Sie führen interne Fortbildungsangebote für Mitarbeitende durch
Das bringen Sie mit
Auf Sie warten spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir suchen gemeinsam und aktiv nach neuen Lösungswegen
Wir arbeiten vertrauensvoll und vernetzt zusammen
Flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen große Flexibilität
Ihre tarifliche Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
Sie profitieren von bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstagen
Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile, wie z.B. Hansefit, Jobrad, Massageangebote und vieles mehr
Schaffen Sie mit uns Perspektiven für rund 5.500 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Daten angeben - Lebenslauf hochladen - los geht’s
Sie haben Fragen zum Berufsfeld oder Arbeitsalltag in der Stiftung St. Franziskus wie beispielsweise:
Wir versuchen, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Dies kann unter Umständen einige Tage dauern. Bei Rückfragen zu Ihrer Bewerbung dürfen Sie sich gerne jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.
Wir prüfen gerne im Einzelfall Ihre Qualifikationen und melden uns im Laufe des Bewerbungsprozesses wieder bei Ihnen.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie! Melden Sie sich gerne persönlich bei uns – gerne beantworten wir Ihre Fragen und nehmen Ihre Bewerbung entgegen.
