Ihre Aufgabe:

• Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Erstellung und Fortschreibung von Rehabilitationsplänen
• Krisenintervention und Unterstützung bei Rückfällen
• Kooperation mit Sozialarbeiterinnen, Ärztinnen und anderen Fachdisziplinen
• Dokumentation und Berichtswesen (z. B. für Leistungsträger)
• Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Antragstellung und Vermittlung in weiterführende Maßnahmen

Wir wünschen uns:

• Approbation als (psychologischer) Psychotherapeut (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in tiefenpsychologisch fundierter oder verhaltenstherapeutischer Arbeit sowie Erfahrung in psychologischer Diagnostik (klinische Interviews, standardisierte Testverfahren)
• Erfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien, idealerweise mit Suchtpatienten
• Flexibilität im Umgang mit vielfältigen Persönlichkeiten und Problemstellungen
• Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit mit einer vielfältigen Zielgruppe
• Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Meinungen, Lebenswelten und kulturellen Hintergründen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.