Wer? Servus! Wir sind’s, das Stöger Team mit ca. 150 Mitarbeitenden die mit vollem Einsatz und Leidenschaft unsere Rolle als Marktführer ausbauen.
Wo? An unserem modernen und familiären Firmensitz in Königsdorf (südlich von München) duzen wir uns alle. So lässt es sich leichter entwickeln, fertigen, verkaufen und … kickern.
Was? Mit unserer hochpräzisen Schraub- und Verbindungstechnik mit automatischer Zuführung verhelfen wir unseren weltweiten Kunden, z.B. aus der Automobilindustrie, zum Erfolg.
Begleite uns auf diesem Erfolgsweg und werde ein Teil unseres Teams!
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, VWL, Kindergartenzuschüsse und eine betriebliche Altersversorgung
- langfristige Entwicklungsperspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- jährlich 5 Tage Bildungsurlaub um deine Karriere voranzutreiben
- einen topmodernen und ergonomischen Arbeitsplatz unweit des Starnberger Sees
- ein familiäres, werteorientiertes Betriebsklima das man nicht nur bei Weihnachts- und Sommerfesten spürt
- 100 € monatlicher Zuschuss für ein (E-)Bike via JobRad
- täglich 15 Minuten bezahlte Extra-Pause z.B. um Billard, Kicker, Fußball oder Dart zu spielen
- monatlich 50 € steuerfrei auf eine Shopping Card sowie eine Corporate Benefits Plattform
- Zuschuss für die Nutzung unserer abwechslungsreichen Betriebskantine mit eigenem Koch
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnessstudio im Betrieb
- ein abgeschlossenes technisches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement
- idealerweise Erfahrungen in der produzierenden Industrie mit technischem Hintergrund
- Begeisterung für ein praxisorientiertes Qualitätsmanagement
- Know-How im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement, Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil
- hohes Maß an technischer und organisatorischer Analysefähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eine zielorientierte „Hands-on“-Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortung für den Bereich Qualität sowie Ansprechpartner für interne Abteilungen in allen Qualitätsthemen
- Überwachung und Weiterentwicklung eines bestehenden Managementsystems nach relevanten Normen
- Prüfung, Erstellung und Kontrolle von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen und Prüfprotokollen
- Durchführung interner und externer Audits sowie deren normenkonforme Dokumentation
- Aufbau eines aussagekräftigen Kennzahlensystems sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Schulung, Coaching und Anwendung von Qualitätstechniken und –methoden
- Analyse laufender Prozesse, Erkennen von Verbesserungspotentialen und aktives Vorantreiben von Prozess- und Organisationsoptimierungen
- Steuerung und Kontrolle der Reklamationsbearbeitung
