Das Klinikum Peine ist mit insgesamt 275 Betten und ca. 780 Mitarbeitenden ein kommunales Krankenhaus in öffentlicher Trägerschaft des Landkreises Peine und als Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover eine attraktive Weiterbildungseinrichtung. In neun Kliniken werden jährlich rund 11.000 Patienten stationär versorgt. Die drei Schwerpunkte unserer Klinik umfassen die Herz-Kreislauf-Medizin, die Altersmedizin und die Notfallmedizin. Zudem hält das Klinikum Peine neben einer Notfallendoskopie auch einen 24h-Herzkatheter vor. Die einzige Dialysepraxis im Landkreis befindet sich in unserem Klinikum und ist eng in die Versorgung eingebunden.
Medizinische und pflegerische Versorgung auf hohem Niveau und in familiärer Atmosphäre –
dafür stehen wir im Klinikum Peine
Bei uns bekommen Sie
eine Vergütung nach dem TVöD-VKA
alle tariflichen Sonderzahlungen wie z.B. die Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
die Förderung fachspezifischer interner und externer Weiterbildungen
Gleitzeit zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance
ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten, kreativen und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen
Vergünstigungen in unserer hauseigenen Cafeteria
kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
Das erwartet Sie bei uns
Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
Überwachung hygienerelevanter Arbeitsabläufe in Diagnostik, Therapie und Pflege
Beratung von Patienten und Angehörigen
Teilnahme an Vor- und Nachbereitung behördlicher Begehungen in Abstimmung mit KHH/hygienebeauftragten Ärzten
Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen (z.B. Hygienekommission, Ausbruchsmanagementsitzungen, Arbeitsschutzausschuss)
Planung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen, Fortbildungen, Unterweisungen und Begehungen
Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen
Entnahme von Proben für hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Erfassung und Bewertung mikrobiologischer Befunde und Mitwirkung bei der Festlegung von krankenhaushygienischen Schutzmaßnahmen
Mitwirkung bei Auditierungs- und Zertifzierungsverfahren
Teilnahme, Mitwirkung an Baubesprechungen und Beratung
Erstellen von Hygiene- Reinigungs- und Desinfektionsplänen sowie Standardarbeitsanweisungen
Schulung des Personals im Rahmen von Einzelgesprächen und Schulungsveranstaltungen
Führen von Statistiken multiresistenter Erreger nach §23, Teilnahme am KISS-Surveillance-Programm
Ausbruchs- und Krisenmanagement
Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
QRM-Projekte
Beschwerdemanagement
Patientenbefragungen
Betreuung des Dokumentenlenkungssystems
Durchführung interner Audits
Betreuung des CIRS-Portals
externen vergl. Qualitätssicherung
Erstellung des Qualitätsberichts
Was Sie mitbringen
Eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Die Fachweiterbildung „Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention“ (diese kann ggf. auch bei uns im Hause berufsbegleitend durchgeführt werden)
Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement (z.B. Grundkurs QM-Beauftragter)
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektplanung und -durchführung
Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.
Sie haben Fragen zur Position?
Frau Zimmermann (Hygienefachkraft) und Frau Schürmann (Qualitätsmanagement) beantworten sie Ihnen gerne.
Telefon: 05171 - 93 2707 oder 05171 - 93 2757
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Klara Mercan aus dem Bewerbermanagement gerne zur Verfügung.
