Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern? Sie haben Lust sich innerhalb des Teams zu spezialisieren und in spannenden Projekten mitzuarbeiten?
Was für uns zählt Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker, Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Sie verfügen über die Ausbildung zum Qualitätsmanager oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für die Implementierung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (deutschlandweit) Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040 Ihr Beitrag bei uns Implementierung, Aufrechterhaltung und laufende Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen (ISO 9001) Planung, Koordination und Begleitung von internen und externen Audits sowie Vorbereitung auf die jährlichen Zertifizierungen Erhebung, Auswertung und Dokumentation relevanter Daten zur Erreichung und Kontrolle der Qualitätsziele sowie Pflege des Managementhandbuches und der zugehörigen Dokumentation Bei Bedarf Schulung unserer Mitarbeitenden bzgl. der Managementsysteme Einhaltung und Beachtung von internen und externen Richtlinien, Verordnungen, Normen und Gesetzen Unser Mehrwert für Sie
Fortschritt beginnt mit Ihnen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG MITARBEITERRABATTE TARIFVERTRAG HOME OFFICE GESUNDHEITSFÖRDERUNG MITARBEITEREVENTS GUTE VERKEHRSANBINDUNG COMPANY BIKE Kontakt Matthias Klappert Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln +49 221 824 2165 Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
