EK-Pack Folien mit Sitz in Ermengerst-Wiggensbach, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Oliver Healthcare Packaging, einem führenden Anbieter von sterilen Barriereverpackungslösungen für den globalen Gesundheitsmarkt. EK-Pack wurde 1977 gegründet und beschäftigt rund 210 Mitarbeiter in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Folientechnologie für den Lebensmittel-, Gesundheits- und Industriemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsmanager (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Aufbau einer effektiven operativen Qualitätsfunktion für den EK-Pack-Standort in Abstimmung mit dem Standortmanagement und der globalen und regionalen Qualitätsleitung. Festlegung wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Ziele, um sicherzustellen, dass die Prioritäten mit den Plänen und Prioritäten des Unternehmens übereinstimmen.
- Aufbau eines leistungsstarken Qualitätsteams für den Standort. Führen, lehren, coachen, beraten, planen und bewerten Sie die Arbeitsleistung der Qualitätsmitarbeiter am Standort.
- Planung und Durchführung von Zertifizierungs- und Kundenaudits. Sicherstellen, dass die Audits zur Prozessverbesserung beitragen. Vorbereiten und Verteilen von Management-Review-Berichten. Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter am Standort in der Qualitätspolitik des Unternehmens geschult sind.
- Erfassen, analysieren, berichten und kommunizieren Sie relevante Qualitätstrends in Bezug auf Produkte und Prozesse auf effektive Weise, um sicherzustellen, dass das Standort-, regionale und globale Management die Prozessfähigkeiten des Standorts und die Qualitätserfahrung der Kunden versteht.
- Sicherstellen, dass die Kundenanforderungen in Bezug auf die Qualitätssysteme des Standorts erfüllt werden, einschließlich der Beantwortung von Beschwerden. Sicherstellung der Einhaltung und Verbesserung dieser Qualitätssysteme und -standards in Abstimmung mit dem Standortmanagement und der globalen und regionalen Qualitätsleitung.
- Gewährleistung einer rechtzeitigen und wirksamen Lösung von Kundenbeschwerden und nicht konformen Materialprozessen. Effektive Verwaltung des Programms für Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA) für den Standort. Leitung funktionsübergreifender Teams bei risikoreichen und öffentlichkeitswirksamen Beschwerden.
- Sicherstellung einer effektiven Unterstützung des Qualitätsteams am Standort für die Kernprozesse in der Lieferantenentwicklung, Produktentwicklung, Konstruktion und Fertigung, wie z. B. Design, Entwicklung, Validierung und Qualifizierung.
- Pflege des Qualitätsdokumentationssystems für den Standort. Sicherstellen, dass wirksame und klar formulierte Verfahren, Richtlinien und Arbeitsanweisungen für die Kernprozesse des Standorts, die Entwicklung, die Wartung, die Technik, die Fertigung und die Schulung vorhanden sind, in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und den globalen und regionalen Funktionen in allen Disziplinen.
Unser Anforderungsprofil:
- Ausgeprägte technische/emotionale Kompetenz, Kommunikationsstärke
- Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in einem technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in einem Fertigungsunternehmen
- Erfahrung mit ISO 9001, Erfahrung mit GFSI anerkanntem Standard von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Gleitzeit
- Offene und dynamische Atmosphäre eines erfolgreichen Unternehmens
- Umfassende Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Fitnessraum etc.
Sollten wir Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der EK-Pack geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
EK-Pack Folien GmbH
Personalabteilung
Mariabergstraße 30
87487 Ermengerst-Wiggensbach
Telefon: +49 (0)8370 808-0
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Bei Bewerbungen werden nur noch Anhänge in den Formaten PDF und JPG akzeptiert und bearbeitet.
Bewerbungen mit Anhängen in anderen Formaten (speziell Microsoft Word und Microsoft Excel) werden ignoriert und ohne weiteren Hinweis gelöscht.
