Anforderungen

• Einrichtung effizienter Qualitätssysteme und -verfahren
• Abstimmung der Qualitätskontrollmethoden, -verfahren und -ausrüstung der Standorte mit der Forschung und Entwicklung, einschließlich der Validierung effektiver Bedienerprüfprogramme
• Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Prozessen und Verfahren
• Sicherstellung der laufenden Einhaltung von Kunden- und behördlichen Anforderungen und Genehmigungen durch Audits
• Förderung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen
• Sicherstellung und Anpassung der Qualitätsleistung entsprechend den Kundenanforderungen
• Sicherung der anerkannten Qualitätsstandards des Unternehmens
• Überwachung aller Meldungen zu Qualitätsabweichungen und Sicherstellung, dass die Kernursachen identifiziert und sicher abgestellt werden
• Organisation der erforderlichen Audits und Qualitätsschulungsprogramme mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung
• Entwicklung und Kontrolle des Budgets für Qualitätsausgaben
• Überwachung und Berichterstattung der Kosten für Nicht-Qualitätsindikatoren (NQi)
• Überwachung und Berichterstattung über die Qualitäts-KPIs, Erstellung monatlicher Dashboards zur Förderung von Verbesserungen

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Chemie, Biologie oder verwandten Bereichen wünschenswert
• Zertifizierter Six Sigma Black Belt mit nachweislicher Erfahrung in hochkarätigen Verbesserungskampagnen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Qualität
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Fertigungsqualität wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von ISO 9001: 2015 in einem regulierten Produktionsumfeld
• Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Mitarbeitern in Qualitätsfunktionen in der Fertigung.
• Nachweis der Erzielung von Ergebnissen und kontinuierlicher Verbesserung.
• Starker Aufbau von Beziehungen (zu internen und externen Interessengruppen) mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Einflussnahme
• Ein klarer Kommunikator, der in der Lage ist, sein Arbeitspensum zu bewältigen und entsprechende Prioritäten zu setzen
• Fließend in deutscher und englischer Sprache
• Sehr gut organisiert und ein sicherer Entscheidungsträger

Wir bieten

• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
• Vielzahl möglicher Freistellungstage
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Offener Austausch durch Jahresgespräche
• Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
• Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
• Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
• Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
• Kostenfreie Sozialberatung
• Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot