Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.

Für den Bereich Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent*in (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden.

Der Bereich Altenhilfe umfasst Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie Seniorenberatungsstellen und Seniorenreiseangebote. Als Referent*in beraten und koordinieren Sie die uns angeschlossenen Träger und Einrichtungen zu dementiellen, pflegefachlichen und organisatorischen Themenfeldern.

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst:

• Beratung und Koordination mit dem Schwerpunkt Alter, Einsamkeit und Demenz sowie Qualitätsmanagement in allen Arbeitsfeldern der Altenhilfe

• Analyse und Bewertung von aktuellen pflege- und sozialpolitischen Entwicklungen im Altenhilfebereich

• Begleitung der Einrichtungen bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen im Vorpflegerischen Bereich der Altenhilfe

• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Schulungen mit Schwerpunkt auf pflegefachlichen und dementiellen Themen

• Testierung der Erlöse für die Beantragung der Investitionskostenförderung für ambulante Pflegedienste

• enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Sie bringen mit:

• Studium im Gesundheitswesen vorzugsweise Public Health, Pflegebereich oder Soziale Arbeit

• Erfahrungen in der Altenhilfe, im Demenzbereich, in der Offenen Sozialen Altenarbeit sowie Projekterfahrungen

• Wissen und Erfahrungen im Bereich von pflegefachlichen Themen, der Pflegeberatung, Public Health und insbesondere zu den Themen Prävention und Rehabilitation

• Beratungs- und Sozialkompetenz

• Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte

• Kommunikative Kompetenzen, Flexibilität und Interesse an Netzwerkarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Münsters

• eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbstverantwortung

• fachliche Begleitung und Einarbeitung sowie eine teamorientierte Arbeitskultur

• Vergütungsgruppe 4a/3 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar EG 11 TVöD)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)

• praxisorientierte Fort- und Weiterbildung

• verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

• eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

• die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing

• die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für erste telefonische Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Anne Eckert 0251 / 8901-243 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte online zusenden.