Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Bereich des Vertragsmanagements und bei allen Aufgaben rund um die Arzneimittelversorgung
• Entwicklung von Prüfkonzepten und stellt Prüfanträge bei Verdacht auf unwirtschaftliche Arzneimittelverordnungen
• Zusammenarbeit mit unseren Abrechnungs- und Rabattvertragsdienstleistern und Steuerung des Portfolios der Rabattverträge
• Kommunikation mit unseren internen und externen Partnern und Sicherung des Informationsflusses
• Mitwirkung an Qualitätsmanagementsystemen in Bezug auf Arzneimittel
• Beratung der Versicherten
• Konzipieren und Halten von medizinisch-fachlichen Schulungen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pharmazeutischen Umfeld oder als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) vorzugsweise mit Fortbildung als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) (z.B. abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health)
• Sie habe gute Kenntnisse im Vertragsmanagement, mathematisches Verständnis und sind sicher in der Anwendung von Microsoft Office
• Neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen begegnen Sie mit hoher Lernbereitschaft
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement sowie Empathie und Kommunikationsstärke aus
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
• 4-Tage-Woche möglich: Bei uns haben Sie die Option, Ihre 35-Stunden-Woche auf vier Tage zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.