Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Erneuerbare Energien wirst du aktiv an unseren Klimazielen mitwirken. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende regional und unter Einbindung der Anwohner:innen und Behörden voranzutreiben. Unser Ziel ist es, bis 2040 die Hälfte des Bielefelder Strombedarfs mit eigenen Wind- und Freiflächen-Photovoltaikanlagen (FFPV) im Umkreis von 100 km um Bielefeld zu decken. Dabei übernehmen wir sämtliche Schritte von der Flächensicherung über Genehmigungsanträge und Abstimmungen mit Anwohner:innen und Behörden bis hin zur technischen Projektierung und Betriebsführung.

In deiner Rolle als Referent:in im Bereich Erneuerbare Energien übernimmst du spannende Aufgaben, die von strategischen bis hin zu operativen Themen reichen und einen direkten Einfluss auf unseren Geschäftsbereich haben. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen, um die Weiterentwicklung des Bereiches, aber auch die Umsetzung unserer Projekte voranzutreiben und die Energiewende aktiv zu gestalten.

• Spezialthemen und bereichsübergreifende Aufgabe übernehmen und bearbeiten
• Den Geschäftsbereich bei der Steuerung und Organisation unterstützen, inklusive der Koordination und Begleitung von Projekten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen sowie organisatorische Unterstützung für Termine der Geschäftsführung, externe Meetings und bereichsinterne Besprechungen
• Übergreifende Projektleitung für wichtige Schlüsselprojekte im Bereich Erneuerbare Energien, sowie operative Unterstützung der Bereiche bei Bedarf
• In der Verbandsarbeit und beim Aufbau eines Netzwerks im Bereich Erneuerbare Energien unterstützen
• Die strategische Weiterentwicklung des Bereiches Erneuerbare Energien unterstützen

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
Erste Berufserfahrung im Bereich Managementberatung oder in einer ähnlichen Funktion im Umfeld der erneuerbaren Energien wünschenswert

• Fundiertes Verständnis für strategische und operative Themen
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Bereitstellung digitaler Endgeräte
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Stadtwerke Bielefeld GmbH
Recruiting und Personalmarketing
Alina Maltzen
Telefon: 0521 51-76 54