Wir suchen Sie für unsere Krankenhausdirektion.

Im Rahmen der medizinstrategischen Ausrichtung setzen wir gezielt auf die Nutzung standortübergreifender Synergieeffekte. Als Referent /in (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Planung und Optimierung der infrastrukturellen Rahmenbedingungen verantwortlich, sondern auch für die Förderung einer effektiven Kommunikation und Kooperation zwischen unseren vier Standorten. Ihr Engagement und Ihre Expertise werden dazu beitragen, die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung und setzen neue Maßstäbe in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Bewerben Sie sich gern – wir freuen uns Sie kennenzulernen und auf Ihre wertvollen Beiträge und Ideen!

• Sie unterstützen die Direktion in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Investitionsmanagements sowie der baulichen und infrastrukturellen Entwicklung
• außerdem übernehmen Sie das Projektmanagement im Kontext Qualitäts-, Ablauf-, Kosten- und Terminkontrolle bei einzelnen Bauprojekten und wirken federführend bei der Weiterentwicklung des Alarmplan unseres Krankenhauses mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen
• darüber hinaus besitzen Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten

• eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem jungen und dynamischen Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum 01.01.2025 oder später mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungen: unsere Bildungsakademie sorgt für Ihre berufliche Fitness
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben wir eine betriebsnahe Kita, eine Backup-Kita, Notfallmamas, zahlen einen Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, machen Beratungsangebote bei einem familiären Pflegefall oder vermitteln Pflegeplätze
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.500,- Euro bis 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Dr. Andrea Bronner
geschäftsführende Klinikdirektorin
Tel. 0421 497 - 70002

Bewerbungsfrist: 11.12.2024

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.