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Referent (m/w/d) Community Management

Malteser Hilfsdienst e V
Nordrhein-Westfalen
Vollzeit
07.04.2025
Vollzeit
Malteser Hilfsdienst e V

Referent (m/w/d) Community Management

Stellenbeschreibung

Standort(e):

Sie haben Erfahrungen mit Ehrenamt und Lust, digital etwas zu bewegen? Der Aufbau und die Unterstützung einer digitalen Gesprächsplattform mit wirklichem Mehrwert im Kampf gegen Einsamkeit begeistern Sie?

Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir, das Soziale Ehrenamt beim Malteser Hilfsdienst, suchen Ihre Unterstützung, um die digitale Produktpalette bei den Maltesern auf tragfähige Beine zu stellen.

Wir erweitern unser Team und suchen ab Juni 2025 eine/n ReferentIn (m/w/d) in Teilzeit (20 h pro Woche) für die Malteser Zentrale in Köln oder Remote.


Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Weiterentwicklung eines digitalen Ehrenamtsmanagements für die digitale Gesprächsplattform
  • Durchführung von Maßnahmen zum Onboarding und zur Bindung Ehrenamtlicher
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Vorträgen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebotsinhalte
  • Interne Vernetzung mit relevanten Abteilungen und der IT-Tochter SoCura
  • Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur Bewerbung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung

Das bieten wir:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie
  • Die Option, Remote bzw. im Homeoffice zu Arbeiten
  • Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell
  • Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV

Was wir uns vorstellen:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen oder eigenes ehrenamtliches Engagement
  • Erfahrung in der digitalen Moderation und Steuerung von Gruppenprozessen
  • Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auch auf:

  • Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team
  • Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung

Ihre Ansprechpartner:

Sabrina Odijk, Bereichsleitung Soziales Ehrenamt, Tel. 0221/ 9822-2660

Rebekka Herberich, Personalreferentin, Tel. 0221/ 9822-3406

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.