Die Klinik Service Center GmbH ist eine 51 prozentige Tochter der Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH. Sie erbringt mit ihren aktuell rund 400 Mitarbeitern ein breites Spektrum von Dienstleistungen. Diese beinhalten unter anderem die Speisenversorgung, Transporte, die Reinigung, handwerklich-technische Aufgaben, Rezeptionsdienste, Sekretariats- und Schreibdienste sowie die Pflege der Außenanlagen des Klinikums.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter: innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unseren gemeinsamen Zielen arbeiten möchten.

Ihre Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem:
Montag - Freitag:
Frühdienst: 5:30 Uhr – 14:00 Uhr

Mitteldienst: 8:00 Uhr – 16:30 Uhr

Spätdienst: 11:30 – 20:00 Uhr

Bereitschaft am Wochenende:
Samstag Telefonbereitschaft:
Frühdienst: 7: 00 Uhr – 15:00 Uhr / Spätdienst: 15:00 Uhr – 19:00 Uhr

Sonntag Telefonbereitschaft:
Frühdienst: 8:00 Uhr - 11:00 Uhr / Spätdienst: 11:00 Uhr - 16:00 Uhr

Arbeitgeber:
Klinik Service Center GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:
Vollzeit

Befristung:
unbefristet
Das bieten wir Ihnen
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung
Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
30 Urlaubstage mit verlässlicher Urlaubsplanung
Ein Onboardingprogramm
Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
Sie besitzen Kenntnisse in der Unterhalts- und Spezialreinigung
Sie sind zuverlässig, flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
Eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise kennzeichnet Sie aus
Sie haben Freude an hygienischer Tätigkeit und sind im rahmen der Tätigkeit körperlich belastbar
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Zwischen- und Endreinigung des OP-Traktes
Reinigung der Röntgenschürzen
Sortieren und Einräumen der OP-Wäsche
Auffüllen und Einräumen von Verbrauchsmaterialien
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft
Pflichtbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Einsatz im Zentral-OP des Universitätsklinikum Brandenburg und im OP des Gesundheitszentrums Brandenburg

Betriebsrat
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter*innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
Wunschangaben bei der Dienstplanung
flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Das bedeutet: Unser Personal profitiert von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes.

Die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH werden nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

• Die Mitarbeiter*innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung

Bezahlung nach Tarif*
Betriebliche Altersvorsorge*

Alle Mitarbeiter*innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

• Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betriebliche Altersvorsorge*
+
Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
Pausen im Grünen

Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.

Pausen im Grünen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboardingprogramm

Neuen Mitarbeiter*innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.

Onboardingprogramm
Günstige Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Mitarbeiterparkplätze und Fahrradplätze. Aufgrund des stetigen Mitarbeiterzuwachses ist in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung geplant.

Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung

Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.

Anerkennung von Berufserfahrung
Karrierechancen

Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, so dass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Karrierechancen
Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Leitbild
Dienstjubiläumsfeiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterevents

Mit der regelmäßigen freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.

Neben der Teilnahme an Teamevents veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events. Unsere Mitarbeiter*innen können sich beispielsweise über Jubiläumsfeiern, Weihnachtsmärkte und Dienstjubiläumsfeiern freuen.

Mitarbeiterevents
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Für die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH gelten die Rechte, Pflichten und Arbeitsbedingungen des Tarifvertrages TVöD-K und somit auch die darin geregelten Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen. Mehr hierzu erfahren Sie im Tarifvertrag TVöD-K.

• Regelungen zum Zusatzurlaub durch BV und individuelle Nebenabreden.

Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt.

Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskräfte. Mit Engagement und vielfältigen Leistungen möchten wir gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel aktiv werden. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Suchtprävention sowie der Mutterschutz.

Betriebsarzt
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

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Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@klinikum-brandenburg.de
Wir melden uns bei Ihnen.

Assistentin Servicemanagement
Anne Trapp

So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Anne Trapp, Assistentin Servicemanagement, unter der Telefonnummer:
03381 412711