Führungsstark mit Fingerspitzengefühl?
Dann übernehmen Sie bei F&W Verantwortung als eine unserer

TEAMLEITUNG
für die Unterbringung und Versorgung von
obdachlosen Menschen mit Unterstützungsbedarf

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er-
krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitar-
beiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das Angebot am Garstedter Weg 79 – 85 in Hamburg-Niendorf und in der Friesen-
straße richtet sich an besonders vulnerable obdachlose Menschen mit vorübergehen-
den oder dauerhaften gesundheitlichen Einschränkungen, um deren medizinische
und/oder pflegerische Unterstützungsbedarfe sicherzustellen.

Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

KERN-
AUFGABEN

– Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen im Unterkunfts- und Sozial-
management, die Angestellten mit Betreuungsaufgaben, sowie des Technischen
Dienstes und der Hauswirtschaftskräfte im Auftrag der F&W Bereichsleitung

– Aufgabenverteilung innerhalb des Teams organisieren
– Zusammenarbeit vor Ort mit den Pflegediensten und medizinischen Fachkräften

koordinieren
– Überwachung und Einhaltung der wirtschaftlichen Abläufe der Einrichtung
– Koordinierung der betrieblichen Abläufe und die Einhaltung steuern
– Weiterentwicklung und Aufbau tragfähiger Netzwerke in der Gesundheitssorge

und im Stadtteil
– Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit

Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft
mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im 2-
Schichtsystem zu arbeiten.

IHR
PROFIL

– Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
– Erfahrungen in der Anleitung von Kolleg:innen, Leitung von Arbeitsgruppen etc.

wünschenswert
– Erfahrung mit dem Personenkreis obdachloser Menschen
– Erfahrung mit dem Personenkreis suchtmittelabhängiger obdachloser Menschen
– Erfahrung im Umgang mit zum Teil schwer psychisch und/oder somatisch kranken

Menschen sowie Menschen mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen
– Organisations- und Koordinierungsstärke
– Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse im Bereich der Kommunikation

und praktische Erfahrung in ihrer Anwendung
– Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen

DAS FINDEN
SIE BEI UNS

– Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
– Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
– Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
– Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
– Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
– 30 Urlaubstage
– Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
– Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
– Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
– Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli-

chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer-
bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie
Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da die-
se im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

INTERESSE
GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter-
lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer
049-24 an uns.

KONTAKT

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 049-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:
Frau Katrin Wollberg
Bereichsleitung Spezialangebote 1
040 - 428 35 51 20