Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir Dir ein Dienstrad-Leasing mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss! Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß.
Die Ambulanz Rosenheim setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Je nach Wunsch-Rettungswache sind Schichtzeiten zwischen 7 und 12 Stunden möglich.
Wir bieten viele unterschiedliche Beschäftigungsmodelle an und können Dir so den perfekten Vertrag mit Wusch-Stundenzahl ermöglichen.
...für entspannte Pausen zwischen den Einsätzen mit gesunden Snacks und kostenlosem Kaffee. Unbegrenztes Highspeed-WLAN gehört hier ebenfalls dazu.
...sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Die Ambulanz Rosenheim bietet viele Fortbildungen bereits in digitaler Form an. Im neuen Bildungszentrum mit zugehörigem Simulationszentrum finden hochklassige und praxisorientierte Präsenzschulungen statt, wie z.B. ACLS- und PHTLS-Kurse gemäß den Vorgaben der AHA. Natürlich werden Deine Fortbildungen vollständig als Arbeitszeit vergütet.
Regelmäßige Checkups bei unserer Betriebsärztin gehören längst zum Standard. Unser hauseigenes PUMA-Team (Psychosoziale Unterstützung für Mitarbeitende) begleitet Dich nach belastenden Einsätzen und stellt ggf. den Draht zu professioneller Hilfe her.
Deeskalations- und Selbstschutztrainings gehören bei uns seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird.
Nagelneue und eigens entwickelte Einsatzkleidung mit größtmöglichem Tragekomfort im Rettungsdienst, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Fahrtragen im Krankentransport - Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Dabei sind auch Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt!
Wenn Du für eine spontane Lücke einspringst, honorieren wir das mit einer lukrativen Einspringerpauschale. Zudem erwarten Dich faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Wer zusätzliche Verantwortung (z.B. als Wachleitung) übernimmt, wird mit einer großzügigen Funktionszulage belohnt.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef.
Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich. Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.
Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst.
Wir freuen uns auf Dich!
Der Wohnungsmarkt in Rosenheim ist angespannt - das wissen wir. Deshalb unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche. Außerdem verfügt die Ambulanz Rosenheim über mehrere Betriebswohnungen, die Dir einen schnellen Umstieg zu uns ermöglichen!
Arbeiten und Wohnen, wo andere Urlaub machen!
