Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege (m/w/d)

38100 Braunschweig
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege (m/w/d)

vorgestern25.3.2025
38100 Braunschweig

Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege (m/w/d)

im Fachbereich Soziales und Gesundheit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Feststellen des notwendigen Hilfebedarfs unter Beteiligung der Pflegekasse bzw. des Gesundheitsamtes
  • Ermitteln des Einkommens und des Vermögens der Leistungsberechtigten und ggf. des Ehepartners
  • Ermitteln bzw. Geltend machen von vorrangigen Ansprüchen (z. B. Leistungen der Kranken- und Pflegekasse, Leistungen der Rententräger, privatrechtliche Ansprüche aus Schenkungen, Wohnrechten, ungerechtfertigter Bereicherung)
  • Bearbeiten von Rücknahmen nach § 44 SGB X
  • Prüfen von Kostenersatz durch Erben oder bei schuldhaftem Verhalten

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Naumburgstraße 25

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) sowie Tarifbeschäftigte mit der 2. Angestelltenprüfung
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB I, SGB X, SGB XI und SGB XII sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Rechtsvorschriften

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Soziales und Gesundheit

Ansprechpartner:

Abteilungsleiter Herr Polley, Tel.: 0531 470-8060

Stellenleiterin Frau Hilger Tel.: 0531 470-3380

Unternehmensinformation

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