SD nCK-2025-000641
Mitarbeiter (w/m/d) für das Sekretariat im Brückenteam Fachbereich Sozialdienst
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Stunden pro Woche zur Verstärkung unseres Brückenteams.
Verwaltung
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Coesfeld
- Unterstützung des Brückenteams / Sozialdienst im Bereich von Verwaltungstätigkeiten wie Antragswesen, Formularwesen (z.B. Erstellen von Verordnungen)
- Terminvereinbarung mit Rehakliniken
- Dokumentation im Kiss-System
- Telefonate mit Patienten (w/m/d) und Kostenträgern, sowie mit ambulanten und stationären Nachversorgern
- Bereitschaft, in Krankheits- und Urlaubsvertretung auch standortübergreifend (Dülmen/Coesfeld) zu arbeiten
- Wünschenswert wäre pflegerisches Hintergrundwissen
- Lust auf offene und freundliche Kommunikation mit Kostenträgern, Patienten (w/m/d) und deren Angehörigen
- Flexibilität in der Arbeitsweise
- Hohe Motivation im multiprofessionellen Team zu arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beate Hörbelt
Leitung Brückenteam
Tel.: 02541 89-13031 oder -47831